COMPORTAMIENTO ÉTICO.

¿Cómo se fortalece el comportamiento ético?

El comportamiento esta ligado a la formación, a la manera de actuar en sociedad, a las experiencias, a las emociones, a las creencias, a las habilidades, a las actitudes... por ello es necesario alentar practicas éticamente aceptables y moralmente correctas mediante el buen ejemplo y la no aceptación de actos moralmente degenerativos, más aún, es necesario construir una cultura ética.

¿Cuáles son los pasos a seguir para forjar una cultura ética organizacional?

• Si el objetivo es construir una cultura ética, debes seguir esta secuencia:

1. Compromiso de la gerencia con asignación de recursos.
2. Sensibilización y concienciación de la necesidad de un actuar ético.
3. Fundamentación y formación en identificación y resolución de dilemas éticos.
4. Construcción del ideario ético, valores, principios y sus comportamientos asociados.
5. Acompañamiento y control para asegurar el cambio organizacional.